quién soy
Hola, soy Ligia. Hace más de 15 años trabajo en Prevención. Me formé Técnica en Higiene y Seguridad, y en mi camino de mi transformación personal, estudié Coaching ontológico profesional.
Ya trabajando en la profesión de Higiene y Seguridad empecé a observar a las organizaciones con otra mirada, una más amplia y comprensiva para entender cómo se construye una cultura preventiva, estudié Coaching organizacional para reinventar un mismo propósito: cuidar a los trabajadores.
Aprendí que ninguna gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se sostiene sólo con cumplir normas o llenar formularios, ni depende de una sola persona. Se construye entre todos, desde la gerencia general hasta cada equipo operativo. Y en ese tejido, los mandos medios son el eslabón más estratégico, porque son quienes traducen la cultura en acción concreta todos los días.
El problema no es que no les importe. Es que nadie los acompañó a desarrollar las habilidades de liderazgo que esa responsabilidad requiere. Cuando eso cambia, todo cambia.
Eso es lo que me propuse construir con Nuevos Líderes: un espacio donde la seguridad deja de ser una obligación de unos pocos y se convierte en un valor compartido por toda la organización.
Si sos responsable de SST y sentís que hacés todo bien pero los resultados no terminan de acompañar, es probable que estemos hablando de lo mismo.
Me encantaría acompañarte en ese proceso.
Misión
Transformar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un espacio de aprendizaje, compromiso y crecimiento para las personas y los equipos.
Visión
Ser una consultora referente en Latinoamérica en el desarrollo de liderazgo en seguridad, inspirando un cambio cultural donde el cuidado, la confianza y la prevención sean parte natural del trabajo cotidiano.
Valores
- Humanidad
Creemos que la prevención empieza por las personas. Nos enfocamos en escuchar, acompañar para generar vínculos genuinos que inspiren confianza.
- Coherencia
Lo técnico y lo humano no están separados. Actuamos con integridad, alineando lo que decimos, hacemos y enseñamos.
- Evolución
Cada organización, líder y equipo tiene el potencial de transformarse. Promovemos la mejora continua, el aprendizaje y el desarrollo del liderazgo como motor de cambio cultural.
Acompaño a profesionales y equipos en el desarrollo de culturas preventivas más humanas y sostenibles.
Contactame para diseñar juntos un plan a medida.
